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我理解的“硬科技”，科技股都存在不确定性，对于未来必然要承受的就是比投资于经典消费品要承担更大不确定性，空间也更大，我们希望从两个角度寻找企业：一是竞争壁垒，这种竞争壁垒能否保证他持续胜出，刚刚讲到的基础研发优势就是很重要的竞争壁垒，其他还来自于公司文化。包括对于国内优势资源的发展和利用，这种壁垒如果能真正建立起来，跟竞争对手拉开差距，辅以持续研发投入，形成良性的核心竞争力，它会成为非常持续的，未来确定性更大的科技股投资。

这个时候，家里的负债也越来越多，用借呗的钱还花呗，差额越来越大，剑雨的钱，也是时候分了吧，我就让老公再次去找CEO聊。CEO给的回复是，一定会有的，钱迟早会分的，不会少了你的一份。我觉得不妥，我和老公说，那是什么时候分，我们身上此时欠债已经不少了，每个月都不够钱还卡数，要用借呗还。

AT&T表示，受影响最大的工会员工将能够留在公司担任其他职位。但该公司在给美国通信从业者工会的信中表示，在西南分部被宣布“冗余”的约550名员工中，只有27人将获得所谓的“后续工作”机会，他们可以在其他地点从事几乎相同的工作。责任编辑：王永生

我开始整理资料的时候，我心里已经预料到了我老公什么都拿不到，但是我还是要努力一把，我不允许别人欺负我老公。我找了律师，咨询了很多创业和做投资的朋友，大家都说这种处境很被动，但我此刻真的特别心疼他。对于一个已经步步都算计好了的人，我又能说什么呢？

CEO似乎早就已经设计好了他可能问到的各种问题的回答，CEO说他也没分到过钱（剑雨之后，究竟分没分过钱？），剑雨的整体上是亏本的（7.2亿+流水，算上海外1亿+流水，1.2亿的利润，这都亏本？这笔账怎么算？），而公司当前也不会立老公想做的项目，辞退吧。

日前，由公安部第一研究所视频国家工程实验室（珠海）创新中心与新疆爱华盈通信息技术有限公司联合成功研发的智慧体温疫情监控测量系统，已在武汉市相关场所投入使用。该系统测量体温精准度为2米1秒测体温、误差小于0.5度，集人工智能和大数据系统于一身，助力疫情监控。